در حقیقت آردبان فراتز از یک سامانه هوشمند است , آردبان یک راه حل و یک راهکار هوشمندانه در حوزه حمل و توزیع آرد در کشور می باشد . سامانه های هوشمند آردبان در حقیقت جزئی از این راهکار هوشمند می باشد. اصلاح فرآیند های حمل و توزیع آرد در کشور , همچنین افزایش سرعت برنامه ریزی حمل به همراه صرفه جویی در مصرف سوخت و جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی , همچنین نظارت و بازرسی به صورت لحظه ای بر کل فرآیند حمل و توزیع آرد چشم انداز های اصلی این سامانه می باشد.
چشم انداز ما
شرکت اولین انتخاب افرادی است که به دنبال راه حل های نوآورانه ، حرفه ای و چابک در حوزه های خاص
می باشند. نرم افزارهای سفارشی و خاص در حوزه های محدود و با مشتریان محدود اما به صورت کلان و کشوری و همچنین مبتنی بر آخرین فناوری روز هستند.
ماموریت ما
توسعه و ایجاد زیر ساخت های هوشمند در سطح کلان کشوری و استفاده از فضاهای ورود نشده در صنایع مختلف ماموریت ما می باشد.
ارزشهای سازمانی ما
- فرهنگ سازمانی : سلامت و پویایی سازمانی، صداقت و کرامت انسانی و نیز فرهنگ بهبود مستمر را سرلوحۀ فعالیتهای خود قرار دادهایم و آن را عامل افزایش اعتماد ذینفعان و یگانه راه برای حضور شایستۀ نام«حصین» در بازار میدانیم.
- احترام به مشتری : خشنودی مشتری اولویت اول شرکت است. محصولات با کیفیت و پشتیبانی مؤثر و مستمر را عامل افزایش خشنودی مشتریان میدانیم.
- وفای به عهد : شرکت و افراد آن به همه تعهدات خود پایبند بوده و تمام تلاش خود را برای بهبود مستمر اعمال خواهد کرد.
- شفافیت در کسب و کار : شرکت متعهد است , در کلیه سطوح ارتباطی با مشتریان , نیروی انسانی و همکاران , شرکای تجاری و نهادهای سیاست گذار حداکثر شفافیت را داشته باشد.
- نیروی انسانی خلاق : همکاری با نیروی انسانی دانش محور ، خلاق، یادگیرنده و کارآمد را با رویکرد اینکه ایشان عضوی از خانوادۀ شرکت است، راهبرد خود در این عرصه میدانیم و تلاش برای ارتقای دانش و توانمندیهای آنان در قالب کارِ گروهی و برنامههای توسعۀ منابع انسانی را از وظایف خود برمیشماریم.
- نوآوری و دانش : نوآوری و دانشِ روز را عامل اصلی پیشتازیِ محصولات و خدمات خود میدانیم و در جایگاه سازمانی یادگیرنده ، در تلاشیم خود را با استانداردها و معیارهای جهانی در این صنعت همسو سازیم.
- ارتقاء پیوسته كيفيت خدمات و محصولات : شرکت متعهد است به جهت بهبود خدمات و محصولات از طریق کسب دانش روز در حوزه های فعالیت خود و استفاده از نیروی انسانی متخصص.
- رضایت سهامداران : با تلاش برای ایجاد ارزش افزوده، رضایت سهامداران را تضمین میکنیم.
- احترام به رقبا : برای تمامی شرکتهایی که در راستای مأموریت و هدف ما فعالیت میکنند ، نهایت احترام را داریم و در محیط سالم و پویا به رقابت خواهیم پرداخت.
- مسئولیتهای اجتماعی : به تمامی مسئولیتهای اجتماعی و فرهنگی خود بهعنوان عضوی از کشور ایران پایبندیم و تلاش برای فرهنگسازی در زمینههای مدیریتی و فنّاوری اطلاعات و خدمت به کشور و مردم را وظیفۀ خود میدانیم
